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숨(;sum) 가치를 더하다

교육의 가치에 재미와 의미를 더합니다.

교육안내
  • 교육프로그램 : 워크숍
  • 교육방법 : 강의형, 참여형, 실습형
  • 교육시간 : 2-4H
  • 교육대상 : 전 직원
교육내용

교육목표
  • 조직원으로 갖춰야 할 기본 요소를 익힌다.
  • 교류를 통하여 효과적인 조직 관리, 사람 관리에 대해 습득한다.
  • 팀 빌딩 및 퍼포먼스를 통해 서로 존중하는 조직문화와 일체감을 형성한다.
  • 실행 능력 함양을 통한 성과관리 능력을 향상한다.
기대효과
  • 기업 맞춤형 프로그램을 통해 직장 내 공감, 배려 문화를 조성한다.
  • 노·사가 함께하는 시간을 통해 소통을 강화한다.
  • 일과 생활의 균형 문화 확산을 위한 근로자의 재충전의 기회를 마련하고 고용 유지를 도모한다.
  • 조직원의 화합 및 조직소통, 리더십에 대해 학습하여 조직력을 강화한다.
세부내용 “조직 활성화”
  • 생각을 행동으로 바꾸는 조직 활성화
  • 액션 팀 빌딩
  • 협업 및 팀워크 프로그램
  • 직장문화 개선 특강
“소통 리더십”
  • 비전 수립&동기부여
  • 직장예절
  • 프레디저 유형 분석
  • 소통 커뮤니케이션 스킬
  • 고객만족 CS
  • 파워 스피치
“힐링캠프”
  • 명상&스트레스 진단
  • 팀워크 힐링 프로그램
  • 열정&스마일 테라피
  • 워라밸 문화 확산을 위한 직장 제도 특강